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Elementos de un programa de capacitación

Maritza Perez 0

El programa de capacitación se define como la descripción detallada de un conjunto de actividades de instrucción – aprendizaje estructuradas de tal forma que conduzcan a alcanzar una serie de objetivos previamente determinados.

Para lograr los objetivos y metas de la empresa, así como aprovechar óptimamente los recursos de que disponen, se requiere planificar y sistematizar sus actividades. Es aquí́ en donde la función de elaborar programas de capacitación adquiere mayor importancia, al considerar que a través de su adecuada aplicación se capacite a los trabajadores para que realicen sus actividades en forma efectiva.

¿Por qué se debe elaborar un programa de capacitación?

  • Ayuda al instructor a pensar y a imaginar el desarrollo de la lección a medida que se estructure.
  • Permite prever las herramientas, materiales y medios auxiliares para realizar el evento, sesión, etc.
  • Determina las diferentes etapas del evento de manera sistemática.
  • Incorpora los contenidos necesarios para el desarrollo del evento sin saturarlo.
  • En él se distribuye el tiempo dentro de un horario establecido.
  • Define los momentos para llevar acabo la integración del grupo y realizar las evaluaciones necesarias.

Elementos de un programa

  • Redacción de objetivos
  • Estructuración de contenidos
  • Actividades de instrucción
  • Selección de recursos
  • Evaluación
  • Bibliografía

Durante la elaboración del programa de capacitación se deben tomar en cuenta todos los elementos que lo conformarán; ejemplo de ello será que al redactar los objetivos se prevean los contenidos y actividades que se realizarán; o al plantear las actividades, determinar en qué consistirá la evaluación. Todo esto con la intención de que el programa de capacitación cumpla con el cometido para el cual es elaborado, que es el planear y organizar el proceso de instrucción-aprendizaje y con ello se cubran las necesidades de capacitación detectadas.

Asimismo, cuando se han logrado dominar los elementos técnicos para la elaboración de programas de capacitación, resultará más fácil cumplir con las disposiciones legales en materia de capacitación respecto al registro de programas de capacitación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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Fuente: www.gob.mx

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